El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, anunció este 1 de mayo de 2025 que México iniciará la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas, siguiendo instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum. Este anuncio se realizó en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, durante un evento en Palacio Nacional con líderes sindicales y representantes de distintos sectores laborales.
Detalles clave del anuncio:
- La reducción de la jornada laboral será gradual y progresiva, con el objetivo de alcanzar las 40 horas semanales a más tardar en enero de 2030.
- Esta medida responde a una demanda histórica de la clase trabajadora mexicana y ha sido asumida como uno de los compromisos del actual gobierno federal.
- El proceso de transición incluirá un amplio diálogo social, convocando a trabajadores, empleadores, empresarios, académicos y otros sectores para construir consensos y definir la mejor ruta para implementar la reforma.
- Entre el 2 de junio y el 7 de julio de 2025 se organizarán foros y mesas de diálogo en todo el país para escuchar las voces de todos los involucrados y construir una propuesta sólida para la reducción de la jornada laboral.
Citas relevantes:
“Me entusiasma anunciar que por instrucciones de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas en nuestro país”.
“Estaremos devolviéndoles ocho horas a la semana para que puedan usarlas como mejor les convenga, estamos convencidos que poniendo este tiempo libre en sus manos se contribuirá al desarrollo nacional, el bienestar de sus familias y a la felicidad de cada una y uno de ustedes”.
Proceso y objetivos
- El objetivo principal es lograr un mejor equilibrio entre trabajo, descanso y vida personal, devolviendo ocho horas semanales a los trabajadores para su propio uso y bienestar.
- La reforma busca ser ordenada y justa, garantizando que todos los sectores puedan adaptarse adecuadamente a la nueva jornada laboral.
- Se enfatiza la importancia de trabajar para vivir y no vivir para trabajar, en línea con el espíritu del humanismo mexicano promovido por la administración actual.
Próximos pasos
- Diálogos y foros nacionales del 2 de junio al 7 de julio de 2025 para definir la ruta de implementación.
- Consulta y consenso con todos los actores sociales y económicos involucrados para asegurar una transición exitosa y equitativa hacia la semana laboral de 40 horas.
En resumen, la semana laboral de 40 horas será una realidad en México a más tardar en enero de 2030, mediante un proceso gradual, dialogado y participativo, en respuesta a una demanda histórica de la clase trabajadora.
